Unirsi al nostro Team Vendite significa partecipare a un'avventura dove sarai un attore chiave nel nostro successo. Sarai in prima linea, riportando la nostra strategia di vendita con un approccio proattivo e soluzioni innovative, con una vera leadership in ogni scambio. È una sfida: coniugare la passione per la relazione con il Cliente con la competenza tecnica, per trasformare ogni opportunità in un successo! Nella nostra Organizzazione Vendite, la crescita è di Team: andiamo avanti insieme, impariamo insieme. Anche tu puoi farlo unendoti a noi! Come Sales Project Engineer - Veneto, riporterai a District Sales Manager nel reparto Vendite con sede a Padova/Vicenza, con un contratto a tempo indeterminato. Lo scopo del ruolo è di sviluppare ed ampliare la quota del segmento Project nell'area di riferimento e del target di clientela definito, attraverso la costante promozione e vendita di soluzioni mirate e appropriate alle esigenze dei clienti, utilizzando i canali di mercato appropriati, proponendo anche soluzioni nuove ed innovative. Le mansioni Responsabilità della gestione della clientela assegnata (Installatori, Quadristi, General Contractor, Progettisti, Sistem Integrator) al fine di ampliare la conoscenza, lo sviluppo, la promozione e l'acquisizione di nuove opportunità legate ai prodotti presenti nel catalogo Hager-Bocchiotti. Responsabilità, in collaborazione con l’area Manager, del corretto coinvolgimento delle Agenzie per lo sviluppo del Business Project, trasformando l'expertise e la conoscenza della clientela delle agenzie in acquisizione di nuove opportunità di business per il segmento Project. Creazione e sviluppo di offerte specifiche per la clientela e le agenzie, con l'obiettivo di ottenere il miglior tasso di acquisizione delle offerte. Il profilo Background tecnico e di vendita (Ingegnere, perito elettrotecnico, o specializzazioni attinenti). Esperienza di vendita maturata in analoga posizione. Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Capacità di relazionarsi a qualsiasi livello, colleghi, responsabile gerarchico e funzionale. Capacità di costruire e mantenere ottime relazioni con i clienti. Opportunità di sviluppare maggiormente le tue competenze tecniche e trasversali all’interno di un Gruppo ben strutturato e attento alle “Persone”. Opportunità di crescita professionale all’interno della nostra organizzazione. Quali sono le fasi di selezione? Invia il tuo Curriculum Vitae e sarai contattato da uno del team dei selezionatori, per un primo colloquio telefonico di approfondimento. Gli step successivi saranno quelli normali di un qualsiasi processo di selezione: un colloquio con responsabile HR, Manager diretto e Manager funzionale. J-18808-Ljbffr