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Impiegato back office verona

Verona
Good People
Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Good People Agenzia per il Lavoro e alla ricerca per rilevante azienda nel mondo del tessile e abbigliamento di una risorsa da inserire come CRM interno, che si occupi delle attività di back office a supporto dei mercati italiano ed estero Responsabilità principali - Gestione delle comunicazioni con i clienti B2B italiani ed esteri - Inserimento e monitoraggio degli ordini nel sistema gestionale - Coordinamento delle spedizioni e supporto logistico - Aggiornamento e verifica delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali - Supporto al team vendite per la preparazione di offerte, documentazione e follow-up - Gestione delle richieste post-vendita e assistenza clienti - Verifica dello stato dei pagamenti e attività di sollecito e recupero crediti - Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio fluido ed snello Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale dinamico e internazionale - Formazione iniziale e affiancamento operativo - Opportunità di crescita competente e sviluppo delle competenze Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Altro Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o customer service - Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile) - Buona conoscenza della lingua tedesca (preferibile) - Precisione, capacità organizzativa e orientamento al cliente - Familiarità con sistemi gestionali e strumenti digitali - Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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