Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
Ruolo e finalità
Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER. La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Treviolo in provincia di BRGAMO. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Responsabilità
* Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
* Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
* Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
* Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
* Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
* Capacità di utilizzo della cassa.
* Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
* Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Puntualità, educazione e ottimo standing.
* Attitudine alle vendite.
* Ottime capacità comunicative e dialettiche.
* Propensione al contatto con il pubblico.
* Capacità di lavorare in team.
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro: Treviolo (BG).
* Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
* Tipo contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
* Retribuzione: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000 euro.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito, in ottemperanza al D.Lgs 198/2006 e ss.MM.II. e ai Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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