PpCome bInstructional Designer /b farai parte del team di offerta di formazione, contribuirai a trasformare linee guida strategiche e contenuti grezzi in esperienze di apprendimento solide, chiare e orientate ai risultati.br/Sarai il punto di riferimento nella progettazione didattica operativa: dallo storyboard ai quiz, dalle attività alle linee narrative dei percorsi. Lavorerai a stretto contatto con il Learning Strategist, con gli esperti di contenuto e con i designer multimediali, portando metodo, rigore e attenzione alla qualità. /p h3Skills principali: /h3 ul liProgetterai percorsi e contenuti formativi, contribuendo all’architettura complessiva e curando in autonomia la micro-progettazione: storyboard, script, attività, esercitazioni, casi, quiz. /li liScriverai contenuti in linguaggio semplice e preciso, mantenendo coerenza, ritmo e attenzione al carico cognitivo. /li liCollaborerai con il team multimediale per garantire che interfacce, grafiche, animazioni e interazioni supportino l’apprendimento. /li liCurerai la governance dei tuoi progetti: stima dei tempi, organizzazione delle attività, relazione costante con stakeholder e revisori. /li liTesterai corsi e materiali prima del rilascio, verificando logiche, navigazione, coerenza dei feedback, correttezza dei contenuti. /li liUtilizzerai strumenti digitali e AI per analizzare documenti, creare prime bozze, generare alternative e velocizzare la produzione /li liContribuirai alla creazione di template, linee guida, esempi e buone pratiche per rendere la progettazione più efficiente e uniforme. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 ul liHai almeno b5 anni di esperienza /b nella progettazione didattica in contesti strutturati: aziende con funzioni LD, provider di formazione, agenzie digital learning. /li liSai analizzare un brief, definire obiettivi osservabili, progettare attività, esercizi e modelli di valutazione coerenti. /li liConosci i principi fondamentali dell’instructional design e dell’apprendimento degli adulti e sai applicarli in modo concreto. /li liHai esperienza nella collaborazione con esperti di contenuto: raccogli informazioni in modo strutturato, identifichi ciò che è rilevante, rendi i materiali utilizzabili. /li liHai familiarità con ambienti digitali per l’apprendimento (piattaforme, strumenti per attività e quiz) e con tool di prototipazione didattica. /li liSei abituato a gestire più progetti in parallelo, riconosci vincoli, proponi alternative e mantieni una relazione costruttiva con tutti gli stakeholder. /li /ul h3Cosa sarebbe fantastico se avessi: /h3 ul liInteresse per ricerche, trend e sperimentazioni nel campo del learning design, con la capacità di portare nel team idee, evidenze, benchmark e buone pratiche. /li liEsperienza nell’applicazione di framework e approcci Evidence-Based per la progettazione didattica; /li liEsperienza nell’uso di strumenti di AI generativa integrati nel ciclo di vita della produzione formativa; /li liCapacità di valutare e armonizzare richieste didattiche, organizzative e di brand, traducendole in soluzioni sostenibili e coerenti. /li /ul pSe ti piace creare esperienze di apprendimento che funzionano davvero, allora questa potrebbe essere la posizione giusta per te ...inviaci la tua candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr