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Direttore amministrativo clinica

Imperia
beBee Careers
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

**Descrizione del ruolo**

In qualità di Clinic Manager, sarai responsabile di guidare la clinica verso il successo attraverso la gestione e valorizzazione del team (staff e personale medico) ed il rapporto con i pazienti.

Specificamente, ti occuperai di:

* Raggiungere gli obiettivi di vendita e produzione assegnati alla clinica
* Organizzare le attività dei propri collaboratori, supervisionare e supportare nella loro realizzazione, attraverso momenti di allineamento e feedback periodici
* Gestire il rapporto quotidiano con i pazienti, sin dalla prima visita
* Presentare e promuovere i servizi offerti dalla clinica
* Formulare i preventivi sulla base dei piani di cura stabiliti dal personale medico
* Offrire consulenza sulle varie modalità di pagamento previste (es. finanziamenti)
* Garantire elevati standard di qualità
* Svolgere le attività amministrativo-contabili finalizzate al buon andamento della clinica (es. gestione turnistica e presenze dei colleghi dello staff)

Requisiti necessari

Per questo ruolo, richiediamo:

* Esperienza pregressa in settori come retail, B2C, vendita al dettaglio
* Esperienza pregressa in ruoli come Store Manager, responsabile di un team strutturato, direttore/direttore di punto vendita
* Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di team complessi
* Capacità di pianificazione strategica dell'attività commerciale ed ottima gestione del tempo
* Forte orientamento ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi
* Conoscenza dei principali KPI's ambito retail/consulenza
* Ottima capacità relazionale con un approccio positivo ed empatico
* Ambizione e determinazione
* Capacità di lavorare in team
* Conoscenza del pacchetto Office
* Disponibilità full time, su turni

Benefici e condizioni di lavoro

I benefici e le condizioni di lavoro includono:

* Clima stimolante in un contesto strutturato e in costante crescita
* Spiccato spirito di squadra
* Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
* Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
* Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
* Sistema incentivante
* Benefits: assicurazione sanitaria, un pacchetto di convenzioni sempre più ampio, welfare aziendale

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