Rise Search è alla ricerca di un/una Responsabile HR per progettare e implementare la strategia HR in un contesto industriale.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
La persona ideale avrà 5–7 anni di esperienza in ruoli HR in PMI, solide capacità di analisi e competenze in HR analytics.
Sarà responsabile della gestione di team HR e dell'allineamento tra obiettivi aziendali e capitale umano. xrdztoy
Si offrono opportunità di sviluppo professionale all'interno di un'azienda in crescita in Lombardia.