LavoropiùSpA filiale di Bergamo per rilevante azienda operante nel settoresiderurgico è alla ricerca di un ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE MECCANICA. MANSIONELa risorsa inserita sioccuper di: * Manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali siderurgici * Interventi su macchinari di produzione, forni industriali, linee di laminazione e impianti ausiliari * Diagnosi guasti e ripristino funzionalit degli impianti * Sostituzione e riparazione componenti meccaniche (riduttori, cuscinetti, pompe, organi di trasmissione, ecc.) * Collaborazione con il team di manutenzione elettrica e con la produzione per garantire continuit operativa * Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti REQUISITI * Diploma o qualifica in ambitomeccanico/meccatronico * Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali strutturati (settore siderurgico o metalmeccanico) * Ottima capacit di lettura del disegno meccanico * Buona conoscenza degli strumenti di officina e di misura * Capacit di individuazione e risoluzione guasti * Disponibilit al lavoro a ciclo continuo a giornata (orari 7:00 - 17:00) * Precisione, affidabilit e attitudine al lavoro in team OFFERTA * Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all’inserimento diretto in azienda * RAL indicativa: 30.000 € * Inquadramento livello C2 CCNL Metalmeccanico Industria * Inserimento in realt solida e strutturata, con concrete possibilit di crescita professionale Sede di lavoro: DALMINE (BG) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca