Autoguidovieprima azienda privata di trasporto pubblico locale in Italia, è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, che voglia iniziare il proprio percorso qualificato come
La figura selezionata entrerà a far parte del team People Transformation, a supporto delle attività legate allaformazionee allapeople experience- con focus particolare sull'onboarding.
Affiancherà persone senior e svilupperà competenze sia tecniche che relazionali, collaborando a:
Organizzazione e continuo miglioramento delle fasi pre-boarding, onboarding e new hire training delle persone;
Supporto alla gestione di survey e attività di ascolto (es. periodo di prova);
Pianificazione e organizzazione logistica delle giornate di formazione interna;
Aggiornamento materiali, slide e check-list operative;
Supporto attività operative HR (archiviazione digitale, gestione anagrafica);
Gestione di comunicazioni organizzative con nuovi assunti e referenti interni
Le persone che vorremmo incontrare:
Sono curiose, con reale interesse per il mondo HR e per l'esperienza delle persone in azienda;
Hanno voglia di imparare sul campo e contribuire a migliorare attività esistenti;
Hanno ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Riescono a risolvere problemi in modo smart, creativo e pragmatico;
Sono persone precise, affidabili, capaci di gestire più attività contemporaneamente;
Hanno ottime doti comunicative, spirito collaborativo e senso pratico;
Utilizzano con dimestichezza strumenti digitali e in particolare Microsoft Excel;
Titolo di studio
Laurea (conseguita o in corso) in ambito umanistico, economico o simili;
Una preparazione didattica e/o accademica su design dei servizi o design thinking costituiranno titolo preferenziale.
Completano il profilo la voglia di crescere, la disponibilità ad adattarsi e l'attenzione ai dettagli.
Sede di lavoro:Milano - Via Quintiliano, 18 (la sede è raggiungibile tramite trasporto pubblico urbano);
Presenza: Per il primo periodo è previsto lavoro in presenza.
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