Ph3Overview /h3 pGi Group ricerca per importante azienda cliente operante nella GDO: /p pbALLIEVO/A RESPONSABILE REPARTO GASTRONOMIA /b /p pSei alla ricerca di un'esperienza lavorativa che ti permetta di entrare a far parte di una grande realtà aziendale nel settore GDO? Hai maturato una precedente esperienza a contatto con il pubblico? /p pCandidati al nostro annuncio, stiamo cercando proprio te! /p pL’ Allievo responsabile di reparto verrà inserito in un percorso di formazione e crescita dove strutturerà le competenze necessarie a ricoprire un bRUOLO MANAGERIALE. /b /p pLe principali battività /b che svolgerà la risorsa selezionata saranno le seguenti: /p ul liGestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti; /li liAnalisi dei dati di vendita; /li liOrganizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); /li liAssistenza e servizio alla clientela; /li liVerifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Scuola Superiore; /li liDisponibilità a lavorare full time, su turni flessibili, anche nel weekend; /li liPropensione all'ascolto e alla mediazione; /li liPredisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela; /li liPatente B/automunito; /li /ul pCompletano il profilo attitudine all'ascolto e alla mediazione, doti di leadership e problem solving. /p h3Offerta /h3 pSi offre: contratto full-time a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. /p pbInquadramento: /b IV Liv, ccnl DMO /p pbLuogo di lavoro: /b VICENZA /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr