Ph3Overview /h3pGrafton FashionLuxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo: /ph3Role /h3pASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL _ ORIO AL SERIO /ph3Responsibilities /h3ulliSupportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione del team /liliSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up /liliAnalizzare i KPI secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita /liliGarantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela, formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione /li /ulh3Qualifications /h3ulliEsperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistita /liliOttime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadership /liliPassione per il settore moda e orientamento ai risultati /liliOrientamento al cliente e alla customer satisfaction /liliBuone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performance /li /ulh3Orario di lavoro /h3pFull time 40 ore, 6 su 7, da lunedì a domenica su turnazione /ph3Offerta Contrattuale /h3ulliContratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente /liliCCNL di riferimento: Distribuzione Moderna Organizzata /liliRetribuzione e benefit: Livello di inquadramento e RAL commisurati all’expertise del/la candidato/a; previsto sistema incentivante a raggiungimento degli obiettivi aziendali e piano di welfare /li /ulp*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr