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Software developer.net e sql server (monta')

Montà
SMEUP
Pubblicato il 4 maggio
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Ph3Software Developer Panthera /h3pDescrizione dell’offerta di lavoro /ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi e sviluppo di soluzioni applicative /liliTesting e rilascio delle applicazioni in produzione /liliScrivere codice leggibile, scalabile e ben documentato /liliOttimizzare le applicazioni per massime prestazioni e usabilità /li /ulh3Competenze tecnico-specialistiche richieste /h3ulliSviluppo con Java, JavaScript, HTML e CSS /liliConoscenza dei database e linguaggio SQL (in particolare MS SQL Server, IBM DB2) /liliUtilizzo di strumenti di Office Automation (Google Suite, pacchetto MS Office) /liliFamiliarità con strumenti di versionamento del codice, come Git /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliConoscenza delle tecnologie J2EE /liliEsperienza con Web Services REST /liliConoscenza di framework CSS come Tailwind e Bootstrap /liliEsperienza comprovata con Angular (versioni moderne) e TypeScript /liliFamiliarità con RxJS e gestione di stati complessi /liliEsperienza nell’uso di librerie UI o framework (es. Material Design) /li /ulh3Formazione /h3pÈ preferita la Laurea ad indirizzo economico (Economia, Ingegneria Gestionale) o tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Fisica, Matematica, Statistica) oppure significativa esperienza consolidata in merito ai processi organizzativi aziendali. Per i profili Junior è richiesta Laurea e/o Diploma ITS. /ph3Pari possibilità di impiego /h3pInseguendo celebriamo la diversità e l’inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica. Per questo motivo, non discrimineremo sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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