Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove occasione lavorative per una azienda cliente:
TECNICO ELETTRONICO
Ricerchiamo una risorsa da inserire presso il laboratorio tecnico di una nostra azienda cliente di Trezzano sul Naviglio (MI) specializzata nella produzione di strumenti e attrezzature di misurazione per GAS e ACQUA.
La risorsa avrà il compito di:
- Assemblaggio pezzi elettronici su banco
- Piccola saldatura di componenti elettronici
- Assistenza e manutenzione su schede elettroniche
- Simulazioni al computer per verificarne il corretto funzionamento
- Stesura di documentazione tecnica e programmazione degli interventi
- Contatto con clienti per gestione malfunzionamenti e preventivi
Requisiti richiesti:
- Necessario esperienza pregressa nel ruolo
- Conoscenza del disegno elettronico
- Utilizzo PC e pacchetto Office
- Buone capacità di lavoro in team
Dettagli dell’offerta:
- Contratto offerto di 1 mese più proroghe scopo assunzione diretta in azienda
- Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)
- Full Time: dalle 8 alle 17; dal lunedì al venerdì
- Retribuzione: CCNL COMMERCIO 5 LIVELLO
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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