Ph3Italian Hospitality Collection /h3 priunisce hotel, resort e spa di eccellenza in alcune delle destinazioni più iconiche d’Italia. In Toscana fanno parte della collezione Fonteverde, Bagni di Pisa e Grotta Giusti, storiche residenze termali immerse in contesti di grande valore paesaggistico; Nel sud della Sardegna, Chia Laguna Resort si affaccia su uno dei tratti di costa più spettacolari dell’isola ed è composto da tre hotel con identità distinte: Conrad Chia Laguna Sardinia, Baia di Chia Resort Sardinia – Curio Collection by Hilton e Hotel Village. Il resort dispone di un totale di 424 camere e di un centro congressi con 8 sale riunioni in grado di accogliere fino a 900 partecipanti. Un ambiente dinamico e stimolante, con una ricca offerta di ristorazione, una spa di 1.000 m², 2 beach club, strutture sportive e un centro congressi: lavorare a Chia Laguna significa entrare a far parte di un team dedicato all’eccellenza del servizio e avere l’opportunità di crescere professionalmente all’interno di uno dei gruppi più prestigiosi dell’ospitalità italiana. /p h3Personal Assistant to the General Manager /h3 pPer il Chia Laguna Resort siamo alla ricerca di un/a Personal Assistant to the General Manager che rappresenti un punto di riferimento organizzativo e operativo per la Direzione. La figura selezionata supporterà il General Manager nelle attività quotidiane, contribuendo a garantire elevati standard di servizio e un’esperienza di eccellenza per gli ospiti. /p pIl ruolo richiede una profonda conoscenza delle dinamiche alberghiere e, un approccio professionale, discreto e orientato al dettaglio, in linea con i valori dell’hôtellerie di alto livello. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupporto diretto e continuativo al General Manager nelle attività operative e organizzative /li liGestione dell’agenda direzionale, pianificazione di incontri e coordinamento appuntamenti /li liRedazione di report, presentazioni e documentazione riservata /li liGestione delle comunicazioni interne ed esterne con ospiti, fornitori e interlocutori istituzionali /li liCollaborazione con i diversi reparti della struttura per garantire fluidità operativa /li liSupporto alle attività di accoglienza e gestione di ospiti VIP /li liAffiancamento al ricevimento in base alle esigenze della struttura /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa al bricevimento /b in strutture alberghiere, preferibilmente luxury o upscale /li liOttima conoscenza del bpacchetto Microsoft Office /b /li liPadronanza della blingua italiana /b e binglese fluente /b /li liLa conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce titolo preferenziale /li liSpiccate capacità organizzative e attenzione al dettaglio /li liRiservatezza, affidabilità e forte senso di responsabilità /li liEccellenti doti relazionali e comunicative /li liFlessibilità operativa e orientamento all’eccellenza del servizio /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul libContratto stagionale /b (febbraio/Novembre) in una struttura di lusso riconosciuta /li liAmbiente di lavoro esclusivo e altamente professionale /li liPossibilità di crescita e continuità nelle stagioni successive /li liProgramma Welfare /li liTrattamento economico commisurato all’esperienza e al profilo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr