Job Description: FINALITA' DEL TIROCINIO Mediante partecipazione diretta alle attività dell'ente L supporto alle attività organizzative volte al recupero delle assenze ai corsi obbligaotori; analisi statistica e monitoraggio delle presenze/assenze ai corsi obbligatori.
Analisi del fabbisogno formativo annuale o estemporaneo.
Analisi dell'offerta formativa e riordino per tipologia dei corsi se necessario.
Analisi del consuntivo formazione e rilievo di evidenza statistiche (ex: formazione Vs. cluster di età, formazione Vs. tipologia corsi etc.
Pianificazione di un corso sotto il controllo di un supervisore (fabbisogno, convocazione, erogazione, registrazione).
Partecipazione ad alcuni corsi selezionati (nuovi corsi, corsi con criticità) come auditor per osservazione e rilievo di anomalie o problematiche.
Consuntivazione degli esiti derivanti dai questionari di fine corso e questionari erogati a 6 mesi (cold feedback) per clusterizzazione e analisi delle tematiche emerse.
Requisiti: - laureando/a magistrale in discipline attinenti alla formazione del personale - permanenza minima 6 mesi, preferibile 12 mesi Seniority: