Azienda multinazionale nel settore del automotive, ricerca una risorsa per i seguenti ruoli: HR Plant Specialist, appartenente alle categorie protette (L. 68/99).
Il Plant HR è responsabile del supporto delle attività quotidiane delle risorse umane in un ambiente di produzione frenetico. Ciò include le relazioni con i dipendenti e i sindacati, il rispetto delle leggi sul lavoro, la gestione dei processi disciplinari e l'applicazione delle politiche e delle procedure aziendali. Il ruolo garantisce che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi organizzativi, promuovendo al contempo un ambiente di lavoro positivo, sicuro e produttivo per i dipendenti dello stabilimento.
* Relazioni con i dipendenti: fungere da punto di contatto primario per i dipendenti in merito a questioni relative alle risorse umane, tra cui l'interpretazione delle politiche e la risoluzione dei conflitti.
* Relazioni sindacali e negoziazione: fungere da collegamento principale tra la direzione dello stabilimento e i rappresentanti sindacali, promuovendo una comunicazione e una collaborazione positive.
* Gestione dei dati delle risorse umane: mantieni registri dei dipendenti accurati e aggiornati. Definisci, monitora e analizza le metriche chiave delle risorse umane (KPI) per misurare l'efficacia delle iniziative HR e lo stato generale della forza lavoro come ABS, HC, ecc.
* Supportare il team nelle attività di employer branding, acquisizione di talenti e sviluppo organizzativo.
* Gestione delle attività di employer branding: acquisizione di talenti e sviluppo organizzativo.
Requisiti
* Laurea magistrale in ambito giuridico o economico.
* Il Master in HR è un plus.
* Passione ed entusiasmo per le tematiche HR, curiosità e proattività.
* Problem solving.
* Lavoro di squadra.
* Abilità comunicative.
* Buon livello di inglese.
* Approccio flessibile e rispetto delle scadenze.
* Conoscenza approfondita di Excel, Word, Power Point.
Sede: Torino Nord.
Inquadramento contrattuale: 12 mesi tempo determinato (agency), 12 giorni smart working al mese + welfare aziendale.