Skytechnology srl è una società di ingegneria punto di riferimento sul mercato dal 2004 per la progettazione e consulenza di sistemi embedded per aziende che spaziano in numerosi settori industriali e all’avanguardia tecnologia (telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale) Skytechnology integra esperienze e competenze affiancando i clienti nella creazione di innovazione tecnologica in ambito firmware/software embedded, Hardware/fpga, Test e simulazione, Compliance&validation, web&iot Skytechnology ha sedi a Milano, Torino e Roma. Lavorare in Skytechnology Essendo un società in forte crescita, Skytechnology è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nei propri team di progetto per fornire i migliori servizi ai propri Clienti. Ci sono tanti buoni motivi per unirti a noi:
Condizioni di ingresso nel mondo del lavoro e crescita professionale sia in termini tecnologici che di carriera. Esperienze diversificate sui mercati, con utilizzo di tecnologie, metodi e tool all’avanguardia con forte flessibilità tra attività in sede e presso Clienti Partnership con università e società tecnologiche Crescita professionale sia tecnica che manageriale. Possibilità di essere coinvolto/a in progetti di R&S su temi innovativi Lavoro in team con il supporto di colleghi esperti; Orario di lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario;
Chi cerchiamo Skytechnology, è alla ricerca di un Junior Business Manager da inserire nel proprio team. Responsabilità principali
Creare nuove opportunità di business ricercando e attivando nuovi clienti Fidelizzare i clienti e raccogliere nuove esigenze Seguire l'intero ciclo di vita della negoziazione: comprendere e raccogliere i requisiti tecnico-progettuali, preparare l'offerta relativa, partecipare all'iter di selezione, redigere l'offerta tecnico-commerciale, monitorando il processo e supportando il cliente nella ricerca della migliore soluzione possibile Gestire e monitorare l'evoluzione della propria base clienti. Definire job descriptions and action plans in collaborazione con il Senior Manager e il Talent Acquisition Team. Gestire e implementare percorsi di carriera professionale; Gestire e sviluppare il proprio team di consulenti;
Requisiti
Laurea preferibilmente in economia o ingegneria; Almeno 1 anno di esperienza come Business Manager Pregressa esperienza nel settore della consulenza IT o di servizi di ingegneria Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese Forte propensione commerciale ed eccellenti capacità comunicative Capacità di lavorare sia in autonomia che in team Capacità di gestire priorità e situazioni complesse Proattività e motivazione nel raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
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