Addetto/a distinte base Categoria: TECNICA E PROGETTAZIONELuogo di lavoro: PaitoneEurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per importante azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Ufficio Tecnico: ADDETTO/A DISTINTE BASE JUNIOR Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: Creazione e gestione delle distinte base (BOM) e messe in tavola a supporto dell'ufficio tecnico e del reparto produttivo; Supporto operativo alla comunicazione tra ufficio tecnico e produzione; Gestione e monitoraggio della documentazione dei processi di lavoro, raccolta dati e predisposizione di report periodici. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: Diploma tecnico ad indirizzo geometra; Breve esperienza pregressa in analoga mansione; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP; gradita la conoscenza di SAP;Competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico. Completano il profilo: precisione, attitudine al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo, capacità comunicative. Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione.Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Paitone (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: [email protected]La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.Brescia Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Paitone Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/addetto-a-distinte-base-brescia/18631443.html