Un'azienda dinamica cerca un HR Manager in Toscana per guidare la digitalizzazione e la trasformazione dei processi HR. Cerchiamo un leader operativo con oltre 10 anni di esperienza, capace di gestire cambiamenti e innovare, integrando gli HRIS per ottimizzare i flussi amministrativi. La posizione richiede anche doti di leadership e la capacità di ispirare fiducia, gestendo in modo strategico le negoziazioni sindacali. Offriamo un'occasione per contribuire alla crescita e al benessere dei collaboratori.
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