Overview Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per Importante realtà nazionale, partner di numerosi progetti nazionali ed europei nella progettazione e realizzazioni di impianti fotovoltaici siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Commerciale La risorsa, a diretto riporto del Direttore Generale, avrà la responsabilità di sviluppare la presenza del brand sul territorio nazionale ed internazionale, promuovendo la partecipazione a commesse in qualità di General Contractor e proponendo la sua figura in qualità di Front-man presso eventi del settore o commesse di particolare interesse strategico. Responsibilities Definire e implementare le strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali. Sviluppare il mercato nazionale e internazionale, identificando nuove occasione di business. Coordinare e motivare la rete vendita (interna ed esterna), garantendo il raggiungimento dei target. Collaborare con il team marketing per aumentare la visibilità del brand e posizionare Gaia Energy come partner di riferimento per progetti energetici complessi. Monitorare le performance commerciali e redigere report periodici per la Direzione Generale. Partecipare a fiere, eventi e incontri istituzionali per promuovere l’azienda e creare nuove relazioni strategiche. Qualifications Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore energia, costruzioni o impiantistica. Conoscenza del mercato delle energie rinnovabili e delle dinamiche dei General Contractor. Ottime capacità di leadership, negoziazione e comunicazione. Disponibilità a trasferte nazionali ed europee. Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Campania L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #J-18808-Ljbffr