About the Company
nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca
About the Role
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI per importante Studio di Consulenti del lavoro e Commercialisti con più sedi in prov. Pisa, specializzato in consulenza del lavoro, societaria, contrattuale e fiscale
Responsibilities
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Qualifications
Diploma di Ragioneria;
Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello;
Conoscenza dei principali CCNL (es. edilizia, agricoltura, commercio, industria, terziario, artigiani, cooperative, etc.);
Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
Required Skills
Capacità di problem solving;
Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti;
Passione per il proprio lavoro e propensione al team working;
Ottimo uso PC e pacchetto Office;
La conoscenza del gestionale Team System costituirà requisito preferenziale;
Domicilio vicinanze S.Croce s/a (PI).
Pay range and compensation package
Sede di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI). Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato tempo pieno; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
Equal Opportunity Statement
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. ******).
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV alla mail (rif. ****** IQM) previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione ( IQM selezione srl - Aut. Min. **** RS