Etjca S.p.a.
Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle Società di Servizi in ambito Human Capital. Ci posizioniamo tra i primi player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Rimini stiamo selezionando un/a:
Tirocinante HR_Sales & Service Specialist
La risorsa individuata sarà inserita in un percorso formativo strutturato dedicato alle tecniche relative alla Selezione del personale, alla Gestione amministrativa e all'interfaccia con le aziende per l'analisi delle esigenze interne relativamente all'ambito HR. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Stesura e pubblicazione annunci sui portali dedicati e Screening delle candidature
- Ricerca attiva di candidati all'interno del database aziendale
- Redazione reportistica di presentazione candidati e relativi dossier
- Supporto nelle attività amministrative di gestione del personale
- Attività di Supporto alle comunicazioni con i clienti
- Attività di contatto commerciale delle aziende
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea in discipline umanistiche e/o economiche;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Buone capacità di comunicazione, ascolto e problem solving.
Sede di lavoro: Rimini
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Tipologia contrattuale: Stage di 6 mesi (3+3) con indennità di tirocinio 500€/mese - Buoni Pasto del valore di € 7,00/day
Lo stage è finalizzato all'inserimento diretto in azienda
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage