Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.Per nostro cliente, azienda leader nel settore dell'edilizia, ingegneria ed impiantistica, siamo alla ricerca di una/un
**RESPONSABILE AMMINISTRATIVO**
La risorsa, inserita in una realtà in resistente espansione e rispondendo direttamente al CFO del proprio operato, si occuperà delle seguenti attività principali:
- Contabilità generale, ciclo attivo e passivo
- Contabilità analitica
- Contabilità del personale
- Reportistica mensile
- Rapporti con revisori e consulenti fiscali esterni
- Regolarità fiscale
- Bilancio Consolidato
**Requirements**:
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in materie economiche
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di responsabile amministrativo presso contesti sufficientemente strutturati
- Orientamento ai processi e all’ottimizzazione degli stessi
- Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft e soprattutto di excel
- Residenza/domicilio nelle province di Padova o Rovigo o disponibilità a trasferirsi nelle stesse
Completano il profilo le seguenti attitudini personali:
- Autonomia nella gestione delle proprie responsabilità professionali;
- Predisposizione al lavoro in team e con tempistiche stringenti;
- Proattività, intraprendenza e precisione;
- Problem solving
Saranno ritenuti requisiti preferenziali:
- Aver maturato esperienza di 2/3 anni in revisione o in grosse multinazionali modernamente strutturate
- Conoscenza dei migliori ERP
- Propensione anche al controllo di gestione
- Esperienza nella gestione tesoreria e proiezione flussi di cassa
- Conoscenza di sistemi B.I.
**Luogo di lavoro: provincia di Padova con possibilità di smart working parziale.
SI OFFRE: contratto di lavoro e ral commisurate alla seniority/competenze della risorsa, nonchè una realtà stimolante ed in forte espansione.
- l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente._