AZIENDA
Il nostro cliente è uno showroom di arredo con 3 negozi, con una robusto presenza nel mercato e con l'obiettivo di espandere la propria visibilità online.
OFFERTA
- Creare, gestire e ottimizzare campagne di marketing sui social media.
- Monitorare e analizzare le performance delle campagne digitali.
- Collaborare con il team per ideare contenuti creativi e accattivanti.
- Gestire la presenza sui principali social network e piattaforme digitali.
- Elaborare strategie per incrementare il coinvolgimento del pubblico.
- Analizzare le tendenze di mercato e proporre nuove iniziative di marketing.
- Creare report dettagliati sulle attività di marketing e social media.
- Mantenere aggiornati i contenuti del sito web aziendale.
COMPETENZE ED ESPERIENZA
Un/una Social Media e Marketing Specialist di successo dovrebbe avere:
- Conoscenza approfondita dei principali strumenti di social media e marketing digitale.
- Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online.
- Capacità di analizzare dati e generare report dettagliati.
- Competenze nella creazione di contenuti creativi e accattivanti.
- Conoscenza del settore Retail sarà considerata un vantaggio.
- Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare con diverse aree aziendali.
COMPLETA L'OFFERTA
- Sede di lavoro: Ivrea
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Retail.
- Ambiente lavorativo stimolante e in continua evoluzione.
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel campo del marketing digitale.
Se sei interessato/a a questa occasione come Social Media e Marketing Specialist, non esitare a candidarti e a unirti al nostro team nel settore Retail!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.