Il nostro cliente è una giovane e dinamica azienda operante con successo nel settore nel Terzismo Cosmetico dedicato al make-up. Con la logica innovativa del “all in one plant” garantisce ai propri clienti la gestione a 360° di ogni commessa, dall’ideazione fino alla delivery del prodotto finito a clienti B2B e B2C con assistenza dedicata e soluzioni taylormade per ogni esigenza.In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un*JUNIOR SALES ITALIARiporto gerarchico: Responsabile CommercialeRelazioni di funzione:Interne: Area Sales, PM, Customer Service, Produzione, Logistica, R&D/R&I, Uff. Regolatorio, QA, QC e tutte le aree impattate dal processo di vendita.Esterne: Clienti, FornitoriDescrizione e caratteristiche della posizione:La figura ricercata, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà coinvolto/a e responsabilizzato/a nel business development aziendale sulle aree/clienti a lui/lei assegnati con l’obiettivo di consolidare e sviluppare i rapporti commerciali, ampliando ed ottimizzando la gamma dei servizi e prodotti offerti. Ruolo e responsabilità:Sarà il riferimento interno per tutte le parti coinvolte nell’evasione e lavorazione dell’ordine, che aggiorneranno il/la JUNIOR SALES sullo stato di avanzamento degli ordini nel rispetto delle tempistiche e capitolato concordato con il cliente.Sarà coinvolto/a nello sviluppo e mantenimento, ottimizzazione del pacchetto clienti assegnato.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:esperienza nel medesimo ruolo presso aziende operanti nel contoterzismo cosmetico sviluppate conoscenze di settore e conoscenze tecniche sul prodotto che lo/la portano ad avere una autonomia lavorativa completaè necessaria la conoscenza della lingua inglese e/o francesedisponibilità a viaggi di lavoroabilità nell’attuare una comunicazione efficace/efficiente con tutte le figure coinvolte nei processi di vendita consuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di tematiche legate agli aspetti qualitativi ottime capacità organizzative e di problem solving capacità di lavorare sotto pressione e su più fronti contemporaneamente.Sede di lavoro: Cassago Brianza (LC)Orario di lavoro: full-timeTipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali. Benefit: da valutare secondo l’esperienza e la attuale situazione dei candidati che parteciperanno alle selezioni.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito www.emilav.com.Aut. Min. a tempo indeterminato a sezione Prot. N. 0000240 del 26/07/2024Registro delle Imprese di Milano REA n° MI-2640770 – P.IVA e Cod. Fisc. 12105550961)