Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Bologna, cerca a carattere di urgenza: Manutentore Impianti Industriali ( Assunzione diretta da parte dell'azienda) Requisiti: Diploma tecnico (es. perito elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccatronico) Esperienza pratica di almeno 2 anni su impianti industriali Conoscenza di circuiti pneumatici, idraulici, elettrici (BT/MT) Capacità di lettura schemi funzionali delle tre discipline, e relativa documentazione tecnica Patentino PES-PAV-PEI Conoscenze base di automazione industriale e motivazione a potenziarla Plus Preferenziali Esperienza su PLC Siemens, Omron o equivalenti. Competenza in reti industriali (Profinet, Ethernet/IP) e sistemi SCADA/MES. Conoscenza metodologie TPM, Lean e utilizzo avanzato di CMMS. Attività: Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti Diagnosticare guasti pneumatici, idraulici, elettrici e ripristinare le macchine Supporto in caso di installazione di impianti e apparecchiature elettriche Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti Gestione documentale: registrare tutte le attività su CMMS secondo le procedure di qualità Collaborare con IT per analisi e miglioramento sistemi di automazione (PLC, reti dati) Gestire ricambi e approvvigionamenti urgenti presso fornitori Soft Skills: Orientamento al risultato e attenzione alla sicurezza Ordine, precisione, disciplina e completezza nella reportistica Proattività e rapidità di intervento Capacità di lavorare in autonomia o in team Comunicazione efficace con produzione, qualità e IT Disponibilità a lavorare sui due stabilimenti Calderara e Castenaso L’orario di lavoro è centrale( 8-17), ma si richede disponibilità a straordinari e interventi festivi La sede di lavoro: Calderara di Reno Si offre contratto ad assunzione diretta da parte dell'azienda L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. by helplavoro.It