Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. ******* del **********) per azienda cliente l eader del settore per la scelta di materiali di finitura in edilizia ed architettura, ricerca e seleziona: IMPIEGATO/A DI CONCETTO - ADDETTO AL CUSTOMER CARE E GESTIONE CASSA Selezioniamo per conto di un'azienda di riferimento nel settore della vendita online un/una Impiegato/a di concetto che sarà inserito/a nell'ufficio front-office e si occuperà di: Gestione delle relazioni con la clientela (customer care) via telefono e email.
Accoglienza e assistenza ai clienti in sede.
Attività di cassa: incasso, chiusura e rendicontazione giornaliera.
Supporto alle attività amministrative di base (archiviazione, inserimento dati).
Gestione degli ordini e supporto alla logistica di ritorno (resi).
Mantenimento di un ambiente di lavoro ordinato e competente.
I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente in ambito Amministrativo/Commerciale).
Precedente esperienza in ruoli a contatto con il pubblico o in attività di customer care.
Esperienza comprovata nella gestione della cassa.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
Doti comunicative, professionalità e predisposizione al servizio.
Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività simultaneamente.
Sede di Lavoro: Torre del Greco Tipologia di Impiego: iniziale assunzione in somministrazione, con trasformazione prevista a Tempo Indeterminato.
Ral prevista : ****** € Orario di Lavoro: Full time - 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere nell'arco su turnazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.