Prodigy è una startup innovativa nel campo dell'innovazione tecnologica, con l'obiettivo di creare soluzioni e prodotti di nuova generazione per imprese di tutte le dimensioni.
Di cosa ci occupiamo?
Innovazione: consulenza e sviluppo di soluzioni in ambito industria 4.0 (Big Data, intelligenza artificiale, IoT);
Consulenza Tecnologica: outsourcing e sviluppo custom di progetti;
Marketing: servizi di digital marketing, social marketing, brand awareness e altri servizi specializzati;
Digital PMI: soluzioni digitali per PMI: e-commerce, app mobile, loghi, marketing semplice, sviluppo di idee.
Siamo alla ricerca di un QA Tester Automation.
La risorsa sarà responsabile della progettazione, sviluppo ed esecuzione di test automatici per garantire qualità e affidabilità del software.
Il candidato ideale ha esperienza in test automation e familiarità con strumenti di testing principali.
Posizioni disponibili presso le sedi di Milano, Torino, Verona, Bologna e Roma, o in modalità full remote.
Responsabilità principali:
* Progettare, sviluppare ed eseguire test automatizzati per applicazioni web e/o mobile,
* Collaborare con sviluppatori e analisti QA per definire strategie di test efficaci,
* Mantenere e migliorare gli script di automazione esistenti,
* Identificare e segnalare bug e problemi di qualità del software,
* Analizzare i risultati dei test e fornire report dettagliati,
* Assicurare la copertura dei test e migliorare continuamente il processo di QA,
* Esperienza comprovata nella reportistica di casi di test di automazione (Allure),
* Buona conoscenza di Java per scripting dei test,
* Conoscenza di framework di test come Selenide, Selenium WebDriver, TestNG o Appium,
* Conoscenza di JUnit 5,
* Conoscenza di CI/CD e strumenti come Jenkins e GitLab,
* Conoscenza di base di GIT e di almeno un IDE (VSCode, IntelliJ),
* Conoscenza di base di Jira e Confluence,
* Conoscenza di base di database e SQL,
* Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
Vantaggi:
Retribuzione: valutiamo risorse freelance in partita IVA.
Ambiente di lavoro flessibile e inclusivo.
Opportunità di crescita in un ambiente giovane e dinamico.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati personali saranno trattati secondo il GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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