Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della manutenzione e installazione di linee idriche, ricerchiamo un/una HR Specialist .La risorsa, riportando direttamente al Responsabile HR, sarà il punto di riferimento per i processi di Talent Acquisition, L&D e monitoraggio del costo del lavoro, garantendo la compliance alle procedure interne.
Le tue responsabilità principali:
1. Gestione dei processi di SelezionePubblicazione annunci e gestione dell'intero iter tramite software Zucchetti InRecruiting;Gestione amministrativa delle selezioni (redazione verbali, pianificazione prove, stesura delibere) in linea con il regolamento interno;Gestione del personale in somministrazione : dal recruiting alla contrattualistica;Attivazione e monitoraggio di tirocini (curriculari/extracurriculari) e progetti di Alternanza Scuola Lavoro .
2. Gestione della FormazioneRilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione dei corsi con enti esterni;Gestione operativa della Formazione Finanziata (interfaccia con fondi interprofessionali);Monitoraggio e registrazione delle attività formative tramite Zucchetti HCM Project .
3. Amministrazione e Organizzazione AziendaleSupporto nell'elaborazione del budget HR, analisi degli scostamenti, forecast e consuntivo;Reporting periodico su indicatori HR (costo del lavoro, turnover, movimentazione FTE);Garantire la compliance normativa e l'aggiornamento della documentazione organizzativa.
Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo (preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro);Conoscenza dei processi di selezione e formazione (inclusa quella finanziata);Ottime capacità analitiche per il supporto al budgeting e reporting;Padronanza dei software gestionali HR (la conoscenza della suite Zucchetti è considerata un plus fondamentale);Diploma di scuola media superiore e/o Laurea triennale o magistrale in materie economiche/giuridiche/ingegneria gestionale;Precisione, doti relazionali e capacità di gestire scadenze complesse.
Offerta Contrattuale:Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga;Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche dimostrate, CCNL Gas Acqua.Orario: Full-time con flessibilità oraria (ingresso/uscita)
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Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: AltroRuolo: Risorse umaneGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Impiegato