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Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° **** - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per notevole azienda cliente:
La risorsa verrà inserita all'interno del team manutenzione rispondendo al Responsabile della Manutenzione.
Nello specifico si occuperà di:
Manutenzione elettromeccanica delle macchinette del caffè e taratura delle stesse: eseguirà installazione e controlli periodici per prevenire eventuali anomalie e guasti
Manutenzione elettromeccanica straordinaria
Assicurare il miglioramento continuo dei dispositivi
Profilo
Requisiti
Diploma/qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico/elettronico/meccatronico/informatico)
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico
Capacità di effettuare ricerca guasti
Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettromeccaniche
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/informatici
Capacità di Problem Solving e gestione delle priorità
Capacità di Analisi
Capacità di gestione dello stress
Buone doti relazionali
Flessibilità
Sede
Territorio regionale della Valle d\'Aosta
Tipo di contratto
contratto iniziale a tempo determinato
Informazioni sull'azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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