Italy, Lombardy, GARLASCO Viale C. Golgi, 76, Pharmaceutical, Production Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca Addetti al Controllo Qualità per importanti aziende operanti nel settore chimico/farmaceutico sul territorio della Provincia di Pavia(LOMELLINA) Posizione: Addetto/a al Controllo QualitàSede di lavoro: LomellinaTipo contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabileOrario di lavoro: Full-time, su 3 turniLivello: E3 Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Quality Control e opererà a supporto delle attività di controllo e verifica della qualità del prodotto e dei processi produttivi, nel rispetto delle normative vigenti. In particolare si occuperà di: Controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finiti; Esecuzione di controlli in-process durante le fasi di produzione; Campionamento e verifica della conformità dei materiali secondo specifiche tecniche; Compilazione everifica della documentazione di controllo qualità (batch record, report di analisi, schede di controllo); Segnalazione di eventuali non conformità e collaborazione con produzione e QA; Applicazione rigorosa delle GMP e delle procedure aziendali; Supportoalle attività di audit interni e ispezioni regolatorie. Requisiti richiesti Esperienza, anche breve, in ambito controllo qualità in contesti farmaceutici, chimici; Conoscenza di base delle normative GMP e dei sistemi qualità; Preferibile Diploma tecnico o laurea in discipline scientifiche; Precisione, attenzione al dettaglio e resistente senso di responsabilità; Capacitàdi lavorare in ambienti regolamentati e altamente strutturati; Disponibilità al lavoro su turni; Inserimento incontesti industriali di alto profilo e fortemente regolamentati; Formazione continua sui processi di qualità e sulle normative di settore; Opportunità dicrescita professionale all'interno del dipartimento Quality; Ambientedi lavoro conforme agli standard richiesti da enti regolatori nazionali e internazionali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #J-18808-Ljbffr