Società di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all'azienda cliente. Ci proponiamo di stravolgere l'approccio tipico della consulenza con un taglio pragmatico ed efficace, vivendo la dinamica aziendale del cliente con i suoi occhi e avvicinandoci sempre più alla Sua personale visione di gestione delle risorse. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all'interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno… le persone. Come lo facciamo? Con competenza sempre rinnovata, con umiltà e sensibilità, con ascolto e vicinanza e condivisione di strategie.
Per nostro cliente, cerchiamo una figura da inserire all'interno di un percorso di rafforzamento organizzativo nel ruolo di
Junior Controller
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La risorsa avrà la responsabilità di gestione e implementazione dell'attività di controllo di gestione, con l'obiettivo di garantire l'efficienza operativa, l'affidabilità dei dati economico-finanziari e il supporto decisionale al management.
Sotto la supervisione del CFO, avrà le seguenti responsabilità:
* Presidiare in modo strutturato le attività di controllo di gestione, assicurando la produzione della reportistica gestionale (mensile, trimestrale e ad hoc) a livello di Gruppo, e gestendone la diffusione verso i livelli manageriali
* Coordinare la raccolta e l'aggregazione dei dati economico-finanziari da tutte le entità del Gruppo, garantendo la coerenza e l'affidabilità delle informazioni trasmesse
* Elaborare report su scostamenti rispetto a budget e forecast, rendendoli fruibili al CFO per le analisi e le decisioni strategiche
* Collaborare con il CFO alla preparazione di budget, forecast e piani economico-finanziari, fornendo supporto operativo e tecnico
* Collaborare con il CFO all'implementazione di strategie finanziarie e all'evoluzione dei sistemi di controllo
* Gestire i processi di chiusura periodica, garantendo la qualità e puntualità dei dati
* Coordinare e supervisionare i processi contabili, amministrativi e fiscali, in collaborazione con il Capo Contabile
* Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnologici (digitalizzazione, automazione, controllo di processo)
* Garantire il rispetto delle policy aziendali e dei principi di controllo interno.
Requisiti:
* Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
* Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
* Competenza solida in contabilità, fiscalità, controllo di gestione e gestione finanziaria
* Ottima padronanza di Excel, strumenti di reportistica e software gestionali ERP (preferibile TeamSystem)
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft skills
* Leadership collaborativa
* Affidabilità e approccio "hands-on" e orientamento al risultato
* Attitudine al problem-solving
* Capacità organizzativa e gestione delle priorità
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Riservatezza e rispetto della privacy
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato