Overview
Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: REGGIO NELL'EMILIA
Per ampliamento del nostro team consulting, stiamo cercando un/una Integration Technical Leader da inserire in un team dedicato allo sviluppo e all'integrazione di microservizi trasversali a supporto dei processi core aziendali. La figura avrà un ruolo chiave nelle scelte tecniche e architetturali, garantendo la qualità della delivery tecnica e fungendo da punto di riferimento per team interni ed esterni.
Principali attività
- Definire le scelte tecniche e architetturali in accordo con il Responsabile e in coerenza con le linee guida di Gruppo
- Coordinare la delivery tecnica delle attività assegnate, assicurando il rispetto di qualità, tempi e costi
- Collaborare costantemente con Business Analyst IT e stakeholder di business
- Coordinare e guidare un team esterno cross-funzionale (fino a 10 risorse)
- Fornire leadership tecnica e supporto nelle fasi di progettazione e sviluppo
Caratteristiche della persona
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini
- Solida esperienza nello sviluppo e integrazione di microservizi
- Esperienza con architetture event-driven (publish/subscribe)
- Ottima conoscenza di Java (Spring Boot) lato back-end
- Conoscenza di Angular o React (la competenza full-stack è considerata un plus)
- Esperienza nell\'utilizzo di database relazionali e NoSQL (Oracle, MongoDB)
- Capacità di coordinamento tecnico e gestione di team esterni
- Ottime doti comunicative, di sintesi e organizzazione
Plus
- Esperienza in contesti enterprise complessi
- Familiarità con metodologie Agile
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World\'s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo €55.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta)
Vantaggi: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall\'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrida
Sede di lavoro: Bologna o Reggio Emilia
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Note legali: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l\'informativa Privacy su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n.445 del 28.12.2000.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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