Michael Page
- Supervisionare e ottimizzare i flussi logistici per garantire efficienza e puntualità.
- Gestire le attività di approvvigionamento e coordinare i rapporti con i fornitori.
- Monitorare gli stock e pianificare le strategie per la gestione delle scorte.
- Coordinare il team operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Analizzare i costi logistici e proporre soluzioni per la loro riduzione.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali relative alla logistica.
- Implementare e monitorare KPI per migliorare la performance della supply chain.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi aziendali.
Un Logistic Manager di successo dovrebbe avere:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o ambiti affini.
- Esperienza consolidata nella gestione della logistica e della supply chain.
- Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e gestione delle scorte.
- Competenze nell'analisi dei costi e nella gestione di budget.
- Capacità di utilizzo di software gestionali e strumenti di analisi dati.
- Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali applicabili.
L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è una realtà consolidata di medie dimensioni. È nota per la sua attenzione all'innovazione e all'efficienza operativa.
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva tra € 50000 e €60000.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante del settore industriale/manifatturiero.
- Possibilità di lavorare in un'azienda di medie dimensioni con una forte attenzione all'innovazione.
- Ambiente di lavoro organizzato e orientato all'efficienza.
Se sei interessato a questa posizione come Logistic Manager nel settore automotive, ti invitiamo a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management