Job Description
Descrizione del Ruolo:
L'Analista e Supply Chain Operativo di Gruppo sar responsabile di supportare il Responsabile della Pianificazione di Gruppo nell' ottimizzare i processi della supply chain.
Sar fondamentale che il candidato sia curioso' proattivo e disposto a mettersi in gioco per garantire l'operativit richiesta nonché aver volont di contribuire al miglioramento delle attivit e dei progetti.
Responsabilit Principali:
- Ottimizzazione delle Allocazioni: Sviluppare e valutare potenziali ottimizzazioni per le allocazioni utilizzando anche strumenti avanzati. Fornire suggerimenti basati sui dati per migliorare la pianificazione e la logistica interdipartimentale e interregionale
- Analisi della Supply Chain: Identificare e valutare le debolezze all'interno della rete della supply chain per vari tipi di merci (ad esempio' flussi di prodotti finiti verso i clienti' flussi di prodotti finiti interaziendali' flussi di materie prime interaziendali). Proporre e implementare strategie per affrontare queste debolezze' garantendo efficienza e affidabilit nella supply chain
- Ottimizzazione dei Processi di Pianificazione: Servire come riferimento chiave per i processi di pianificazione del gruppo' utilizzando lo strumento Cyberplan per ottimizzare le allocazioni. Bilanciare i compromessi tra i costi di setup e i livelli di servizio migliorando i processi di pianificazione dei materiali
- Pianificazione Integrata del Business (IBP): Supportare ed eseguire il processo di preparazione IBP per la pianificazione della produzione. Collaborare con team interdipartimentali per garantire l'allineamento e l'integrazione senza soluzione di continuit negli obiettivi aziendali complessivi
Requisiti del Candidato:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale' Economia aziendale ' Statistica
- Neolaureato o con esperienza minima di lavoro nell'area Supply Chain (meglio Pianificazione della produzione)
- Conoscenze e Competenze: Conoscenza dei concetti base della supply chain' comprese le logiche di pianificazione' trasporto e acquisti.
- Competenze Analitiche e di Problem-Solving: Capacit di analizzare problemi complessi e trovare soluzioni efficaci. Approccio strutturato alle sfide e mentalit proattiva e orientata alla soluzione.
- Competenze Comunicative e Collaborazione: Eccellenti capacit di comunicazione e collaborazione' in grado di lavorare efficacemente con diversi dipartimenti e regioni. Apertura mentale e adattabilit ' con la capacit di gestire priorit concorrenti e prendere decisioni informate.
- Approccio Operativo: Dimostrare un approccio pratico e orientato ai dettagli nei compiti' a proprio agio nel lavorare in un ambiente dinamico' cross-funzionale e internazionale. Forti capacit organizzative' con la capacit di pianificare' prioritizzare ed eseguire compiti in modo indipendente. Impegno per il miglioramento continuo e la consegna di risultati di alta qualit
Caratteristiche Personali:
- Motivazione e Iniziativa: Volont di mettersi in gioco e portare l'operativit richiesta dalla supply chain di gruppo. Elevato grado di auto motivazione e capacit di lavorare in modo autonomo.
- Flessibilit e Adattabilit : Capacit di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di lavorare in un ambiente in continua evoluzione.
Conoscenze informatiche
- Conoscenze di base (Outlook' Office' Access (preferibile ma non necessario)
- Livello medio-avanzato di Excel
Lingue
- Inglese fluente parlato e scritto. Requisito necessario in quanto la lingua utilizzata sar al 95% del tempo l'inglese. Il colloquio sar fatto anche in inglese.
- Tedesco non richiesto ma considerata un plus
- Francese non richiesto ma considerata un plus
About Us
Il Gruppo WEPA è un'azienda a conduzione familiare orientata al futuro operante a livello europeo specializzata nella produzione e distribuzione di carte igieniche sostenibili. WEPA offre soluzioni d'igiene sostenibili ed innovativi che forniscono una sensazione d'igiene sicura e contribuiscono quotidianamente al benessere di milioni di persone. Con 4 300 collaboratori il Gruppo WEPA produce in 14 sedi in Europa prodotti d'igiene come carta igienica' asciugamani di carta' fazzoletti e tovaglioli.
Una politica del personale all'insegna della sostenibilit ha un ruolo chiave ormai da oltre 75 anni. Con coerenza investiamo nella qualificazione dei nostri collaboratori' mostriamo e promoviamo possibilit di carriera e sviluppo individuali nella ferma convinzione che i nostri collaboratori sono e restano il più importante dei nostri fattori di successo.