Ph3Overview /h3pbGrafton Office* /b è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /b e bOffice Management. /b /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ph3Responsibilities /h3pbHR GENERALIST /b /ppLa risorsa ... bHR Manager /b ... si occuperà di: /pulliAttività operative di bHR administration /b (contrattualistica, gestione presenze, documentazione) /liliSupporto nella gestione delle brelazioni sindacali /b e del bcontenzioso del lavoro /b /liliCollaborazione con il team per l’implementazione di bprogetti HR /b e iniziative di miglioramento /liliInterfaccia con dipendenti e stakeholder interni per tematiche HR quotidiane /liliSupporto nella gestione di breportistica /b e barchiviazione documentale /b /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea preferibilmente in bLettere e Filosofia /b, bScienze Politiche /b, bScienze della Comunicazione /b o affini /liliEsperienza minima di 6-12 mesi in Risorse Umane (HR administration, contrattualistica, gestione presenze) con provenienza da contesti di stampo produttivo/manufacturing di medie o grandi dimensioni /liliBuon utilizzo del Pacchetto Office con focus su Excel /liliBuona conoscenza della Lingua Inglese sia scritta che orale (livello B2) /liliOttime capacità organizzative, relazionali e comunicative /liliInteresse per le tematiche amministrative, giuslavoristiche e sindacali delle Risorse Umane /li /ulh3Offers /h3ulliContratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 6 mesi, con prospettiva /liliCCNL Industria Metalmeccanica, Livello C2 o C3 in base all'esperienza, con RAL dai 25.000 € ai 32.000 € su 13 mensilità, in base all'esperienza /liliBenefit: mensa aziendale gratuita, 10 giorni di Smart Working al mese, premio produzione aziendale /liliOrario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita /liliInserimento in un contesto strutturato e in continua evoluzione /liliOpportunità di crescita professionale /liliFormazione on-the-job /liliAmbiente collaborativo e inclusivo /li /ulh3Legal and EEO Statements /h3pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr