PstrongAntal International è una multinazionale dell’headhunting con più di 130 uffici in 35 paesi. /strong /ppOperations Division è un team specializzato in profili con background ingegneristico in ambito produzione, SCM, Research and Development, costruzioni, qualità, design e tecnico-commerciale. /ppbr/ppstronguLA SOCIETÀ /u /strong /ppemLeader Europeo nelle cliniche per la procreazione assistita /em /ppbr/ppstronguIL RUOLO /u /strong /ppbr/ppstrongCOUNTRY MANAGER – CLINICA FERTILITÀ ASSISTITA /strong /ppbr/ppIl emClinical Manager /emricopre un ruolo di leadership chiave, in quanto responsabile della supervisione delle performance operative, cliniche e commerciali delle cliniche in Italia. /ppQuesta posizione combina visione strategica, gestione operativa e leadership clinica per garantire la soddisfazione del paziente, la crescita aziendale e la massima qualità dei servizi medici. /ppbr/ppCollaborerà a stretto contatto con i team medici, il personale amministrativo e la dirigenza aziendale per allineare le attività locali agli standard europei del gruppo, promuovendo sia l'eccellenza clinica che le performance commerciali. /ppbr/ppstronguRESPONSABILITA’ /u /strong /ppSTRATEGIC OPERATIONAL LEADERSHIP /pulliSviluppare ed eseguire il piano operativo per le cliniche, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici; /liliGuidare l'integrazione delle funzioni mediche, amministrative e commerciali per fornire un'assistenza di alta qualità ai pazienti e raggiungere gli obiettivi aziendali; /liliIdentificare le opportunità di crescita, ottimizzando le risorse cliniche e supervisionando i progetti di espansione; /liliMonitorare e analizzare i KPI relativi all'assistenza ai pazienti, all'efficienza operativa e alle performance finanziarie. /liliCLINICAL MANAGEMENT /liliPromuovere una cultura di eccellenza, empatia e responsabilità in tutti i reparti; /liliCollaborare con i Direttori Sanitari e i medici per mantenere l'eccellenza nei risultati clinici, nella sicurezza dei pazienti e nella qualità del servizio; /liliPromuovere una cultura orientata ai risultati, definendo obiettivi chiari e responsabilizzando i team per il raggiungimento degli obiettivi clinici, operativi e finanziari. /li /ulpbr/ppTEAM LEADERSHIP DEVELOPMENT /pulliGuidare team multidisciplinari (medici, di laboratorio, infermieristici, amministrativi) promuovendo la collaborazione, la responsabilità e il miglioramento continuo; /li /ulpbr/pulliReclutare, formare e guidare i talenti, garantendo la pianificazione e le opportunità di crescita professionale; /liliCreare un ambiente di lavoro positivo ed empatico che favorisca il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti. /li /ulpbr/ppPATIENT EXPERIENCE RELATIONSHIP MANAGEMENT /pulliGarantire che tutti i punti di contatto del percorso del paziente riflettano gli standard di empatia, comunicazione e professionalità promossi dall’azienda; /liliGestire casi o problematiche complesse con discrezione, trasparenza e attenzione; /liliCostruire relazioni con i medici di riferimento, i partner del settore e le comunità di pazienti per rafforzare la reputazione dell’azienda. /li /ulpbr/ppSALES BUSINESSDEVELOPMENT /pulliIdentificare e supportare nuove opportunità di business, in particolare nell'areadi Milano; /liliCostruire relazioni con medici di riferimento, partner e stakeholder; /liliRappresentare l’aziendain eventi e opportunità di networking pertinenti; /liliCollaborare alle strategie di sviluppo aziendale locale; /liliViaggiare regolarmente in altre cliniche o regioni, secondo necessità. /li /ulpbr/ppstronguFORMAZIONE ED ESPERIENZA PROFESSIONALE /u /strong /pulliLaurea in discipline sanitarie o economiche con un focus (preferibilmente) in emHealthcare Management /em, emLife Sciences /emo settori correlati; /liliAlmeno 7 anni di esperienza dirigenziale in ambito sanitario, (preferibilmente) nell’ambito della riproduzione assistita, fertilità, assistenza sanitaria privata o gestione ospedaliera; /liliComprovata esperienza nella gestione strategica, operativa e finanziaria; /liliOttime capacità analitiche e decisionali ed esperienza nella gestione di budget e di guidare le prestazioni in ragione di KPI; /liliOttima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente lo spagnolo). /li /ulpbr/ppstronguSede di Lavoro: /uMilano e Roma /strong /ppbr/ppPlease send your CV and motivation letter to the role to: /ppRef:strong Country Manager - Clinica fertilità assistita /strong /ppIf not in possession of all the requirements indicate as reference: SELF-CANDIDATION /ppApplications deemed online will be contacted within 30 days of receipt of the application. /ppThanks in advance to all those who want to send us their CV, in case of failure to call, we will consider the professional profile for any future needs. /p