Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della lavorazione di prodotti in gomma e poliuretano.
Job Title e finalità di Ruolo
Capo Reparto
La risorsa ideale, in possesso di Diploma tecnico in meccanica, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita.
Descrizione della posizione
La figura, riportando al Responsabile di Stabilimento, dovrà garantire la gestione tecnica e operativa del reparto gomma, assicurando stabilità del processo produttivo.
Principali valori aziendali
Innovazione
Trasparenza
Passione
Riporto gerarchico
Responsabile di Stabilimento
Relazioni di funzione
Interne: Personale di reparto
Principali responsabilità
Controllo di attrezzaggi e cambi stampo su presse.
Manutenzione ordinaria.
Avviamento delle presse e regolazione dei parametri di stampaggio.
Rilevazione e monitoraggio dei dati produttivi.
Gestione materiale e attrezzature.
Coordinamento delle attività operative.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Conoscenza delle tecnologie di stampaggio gomma e dei principali fenomeni di vulcanizzazione.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Diploma tecnico in meccanica, chimica.
Abilità Personali (Soft Skills)
Capacità di lavorare in team
Capacità comunicative
Comunicazione efficace
Attitudine al problem solving
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).
Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali articolate da lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 15:30 con mezz'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppeso a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Gomma Plastica.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
#J-18808-Ljbffr