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Quality manager (san vito di spilamberto)

San Vito (Provincia di Terni)
Human Value
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Il nostro cliente è una società leader nella produzione di componenti e parte di una multinazionale operante a livello worldwide.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

Sede di lavoro: provincia di Bologna

Il Ruolo

Il Quality Manager avrà la diretta responsabilità sulle attività in ambito Qualità, garantendo eccellenza di processo, collaborazione cross‐funzionale e Customer Focus. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione del sistema qualità, del coordinamento di un team esperto e del supporto strategico alla produzione e all'ingegneria nelle iniziative di miglioramento.

Responsabilità principali:

- Garantire l'efficacia del Sistema Qualità di stabilimento e il rispetto degli standard aziendali;
- Condurre regolarmente Gemba Walk per osservare i processi, supportare la risoluzione dei problemi e promuovere una cultura basata sul "go & see";
- Analizzare criticamente i processi produttivi, identificando deviazioni e possibilità di miglioramento;
- Mettere in discussione risultati e performance per assicurare un approccio data‐driven e orientato all'eccellenza;
- Guidare l'evoluzione digitale della qualità attraverso strumenti, dashboard, tracciabilità, raccolta dati e iniziative di IIOT;
- Gestire i customer claim, coordinando indagini, root cause analysis e azioni correttive in collaborazione con i team locali e globali;
- Supportare gli audit interni ed esterni, mantenere le certificazioni vigenti e garantire la compliance ai requisiti aziendali;
- Guidare un team solido e affiatato, assicurando coinvolgimento, responsabilizzazione e sviluppo delle competenze;
- Utilizzare strumenti statistici (Cp, Cpk, SPC, MSA) per monitorare le performance dei processi e supportare decisioni oggettive;
- Collaborare con Produzione, Engineering, Supply Chain e Funzioni Corporate per favorire soluzioni strutturate e sostenibili;
- Promuovere principi Lean e partecipare ad eventi Kaizen e iniziative di Continuous Improvement.

I Requisiti

- Laurea in Ingegneria o diploma in disciplina tecnica equivalente;
- Provenienza da realtà strutturate e con forte orientamento ad alti standard qualitativi, operanti a livello internazionale e caratterizzate da processi produttivi complessi e articolati del settore metalmeccanico o, idealmente, della componentistica per Tier1;
- Conoscenza degli standard della qualità e delle metodologie Lean; dei fondamenti di analisi statistica di processo (Cp, Cpk, SPC, MSA, trend analysis) ed utilizzo degli strumenti dedicati (MiniTab, Excel etc.);
- Familiarità con sistemi digitali, MES, raccolta dati, dashboard e tecnologie orientate alla trasformazione digitale;
- Comunicazione efficace, capacità di collaborazione e mindset operativo orientato al Gemba;
- Leadership carismatica e forte orientamento al miglioramento continuo e al problem solving;
- Mentalità critica, attenzione al dettaglio e approccio strutturato alle decisioni;
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta per interazioni con funzioni globali e clienti.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. xivgfpx Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

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