30 Aprile 2026
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Nr. 01 Addetto all’Ufficio Comunicazione – junior
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Posizione aperta
\nLario Reti Holding S.p.A., società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di garantire un adeguato turnover, ricerca la figura competente di seguito indicata:\nNr. 01 Addetto all’Ufficio Comunicazione – junior\n
Sede di lavoro: Lecco (LC).
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Posti disponibili
\n1 (uno)\n
Termine candidatura
\nEntro e non oltre il giorno 24 maggio 2026.\n
Mansioni e requisiti
\nLa figura sarà inserita nello Staff di Direzione Generale, all’interno dell’Ufficio Comunicazione, e si occuperà – a titolo esemplificativo e non esaustivo – di:\n
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- Attività ordinarie dell’ufficio quali: redazione comunicati stampa, aggiornamento sito web, gestione e organizzazione di campagne corporate, di brand e di servizio, impaginazione dei documenti e delle presentazioni ufficiali dell’azienda.
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- Organizzazione di eventi e open day volti ad accrescere la conoscenza dell’azienda e del suo impegno per il territorio, nonché la cultura dei cittadini sui temi della sostenibilità.
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- Progetti di formazione e sensibilizzazione rivolti agli studenti sui temi della sostenibilità e della custodia della risorsa idrica, incluse le visite guidate agli impianti, in sede e i laboratori in classe.
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- Redazione e pubblicazione di contenuti sui social media aziendali (Instagram e LinkedIn), inclusa redazione di piano editoriale, creazione dei contenuti e dei relativi copy.
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- Ideazione e produzione contenuti non grafici per flyer, brochure, cartellonistica e altro materiale corporate aziendale.
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- Collaborazione con agenzie di comunicazione e fornitori esterni per la gestione delle attività specifiche e specialistiche (grafica, fotografia, videomaking, advertising).
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\nSede di lavoro: Lecco (LC).\n
Generali:
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- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro;\n
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- godimento diritti politici e civili;\n
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- inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione, o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione;\n
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- età non inferiore a 18 (diciotto) anni;\n
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- idoneità fisica a ricoprire il posto;\n
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- buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;\n
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- non trovarsi nelle condizioni di divieto a svolgere attività lavorativa presso gli Enti di cui art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001 e art. 21 comma 1 del D.lgs. n. 39/2013 nonché – per le assunzioni di personale dirigenziale – di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall’art. 12 del D.Lgs. n.39/2013;\n
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- non aver esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti della Società negli ultimi 3 anni (c.d. “pantouflage o revolving doors”) così come previsto dal PPCT e dalla L. n. 190/2012 e s.m.i.\n
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\nSpecifici:\n
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- Laurea triennale in ambito umanistico, comunicazione, marketing o assimilabili;\n
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- Pregressa esperienza (stage, tirocinio, contratto, apprendistato) di almeno un anno e mezzo in uffici comunicazione di società strutturate, agenzie di comunicazione o testate giornalistiche;\n
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- Possesso della patente di guida – categoria B;\n
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- Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base, quali ad esempio il pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);\n
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- Conoscenza delle principali tecniche e degli strumenti comunemente utilizzati nelle attività di comunicazione (es. Canva, CapCut, Eventbrite…);\n
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- Conoscenza e uso degli strumenti comunemente utilizzati nella comunicazione digitale, come sistemi di mailing massivo (MailUp) e CMS per la gestione dei siti web (WordPress).\n
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- Esperienza di organizzazione e gestione eventi (Open Day, mostre, inaugurazioni, conferenze), anche rivolti a bambini e ragazzi;\n
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- Basi di project management ed esperienza di gestione di progetti di comunicazione digitale;\n
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- Pregressa esperienza (stage, tirocinio, contratto, apprendistato) di almeno un anno in società del Servizio Idrico Integrato;\n
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- Conoscenza e uso di tecniche e strumenti di editing e montaggio video;\n
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- Conoscenza e utilizzo di tecniche e strumenti per l’ideazione e la realizzazione di contenuti grafici per social media e altre pubblicazioni aziendali;\n
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- Conoscenza e uso di strumenti di AI generativa (ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude, ecc.) per la prod