Lavoropiù ricerca per importante realtà ricettiva di Parma la figura di: FACILITY SPECIALIST HOSPITALITY Il/la responsabile di struttura si occuperà della gestione operativa e strategica della struttura, coordinando le attività quotidiane per garantire un'ambiente funzionale, sicuro e accogliente per tutti gli ospiti. Il ruolo comprende la gestione degli spazi comuni e privati, la supervisione del personale, la pianificazione delle risorse, il mantenimento delle strutture e la promozione di un ambiente di vita positivo e stimolante. Principali responsabilità -Supervisionare la manutenzione e il buon funzionamento della struttura; -Gestire le relazioni con gli ospiti, supportandoli nelle loro esigenze e garantendo il rispetto del regolamento della struttura; -Coordinare i servizi con fornitori di cleaning, manutenzione impianti, sicurezza e assistenza; -Gestire li aspetti economici e amministrativi, inclusa la gestione del budget e la fatturazione; -Coordinare il personale addetto all’accoglienza, gestendo turnazioni e sostituzioni; -Promuovere la struttura attraverso canali digitali e social media, campagne marketing e relazioni pubbliche sul territorio (enti, università, aziende, realtà locali); -Collaborare con il team comunicazione e marketing per attività di promozione online (sito web, social, piattaforme di booking) e offline (eventi, materiale promozionale). Requisiti: -Laurea in ambito economico-aziendale o gestionale (titolo preferenziale); -Esperienza nella gestione di strutture di hospitality; -Buona conoscenza degli strumenti informatici per prenotazioni online. -Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: contratto di lavoro full time (lun-ven) Luogo di lavoro: Parma Range Ral 38-40k Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.