PpRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/p pPer nota azienda cliente nel settore retail, ricerchiamo un RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO.
/p pTipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, ccnl commercio anpit, con RAL indicativa di ***************€ commisurata all'esperienza.
/p pLuogo di Lavoro: Nola (NA) /p pOrario di lavoro: tempo pieno - lunedì / venerdì.
/p pRetribuzione annua: ******€ - ******€ /p pEsperienza: 6 a 10 anni.
/p h3Quali requisiti stiamo cercando?
/h3 ul liLaurea in Economia o Giurisprudenza (laurea magistrale).
Il conseguimento di Master in Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) sarà considerato un plus significativo; /li liPregressa esperienza pluriennale (almeno 4-5 anni) maturata in ruoli analoghi o all'interno di studi professionali strutturati/società di revisione; /li liProfonda conoscenza della normativa civilistica e fiscale vigente; /li liPadronanza delle tecniche di contabilità analitica e controllo di gestione; /li liOttimo utilizzo di sistemi gestionali ERP e avanzata conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
/li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p h3Di cosa ti occuperai?
/h3 ul liCoordinamento della contabilità generale e analitica, garantendo la precisione dei flussi contabili e la conformità alle normative vigenti; /li liGestione integrale degli adempimenti tributari, inclusi calcoli e liquidazioni IVA, comunicazioni periodiche e dichiarazioni fiscali; /li liRedazione del bilancio d'esercizio e predisposizione di situazioni contabili infrannuali (chiusure mensili/trimestrali) per il monitoraggio costante della salute aziendale; /li liMonitoraggio analitico della struttura dei costi e implementazione di sistemi di controllo per l'ottimizzazione della redditività; /li liElaborazione del budget previsionale e analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e obiettivi, definendo le necessarie azioni correttive; /li liGestione e organizzazione dell'ufficio amministrativo, ottimizzando i processi di lavoro; /li liInterfaccia principale e gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi professionali, società di revisione e istituti bancari.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr