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Impiegato/a ufficio tecnico jr

Prata di Pordenone
Etjca SpA Pordenone
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

PpEtjca Group Spa, Filiale di Pordenone, per azienda cliente del settore metalmeccanico seleziona bIMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR /b da adibire alle seguenti mansioni: /p h3Responsabilità /h3 ul liElaborazione e/o modifica dei disegni tecnici; /li liCreazione, modifica ed inserimento a gestionale delle distinte base; /li liComunicazione ai reparti produzione e magazzino di eventuali modifiche su distinte e/o commesse; /li liCollaborazione col reparto di prototipazione fornendo disegni ed eventuali migliorie ai campioni; /li liRapporti diretti con ufficio tecnico del cliente; /li liRapporti con i terzisti per fornire istruzioni o chiarire dubbi sui disegni; /li liSupporto all'ufficio commerciale nel verificare la fattibilità dei progetti; /li liSupporto all'ufficio acquisti nella selezione di materie prime ed eventuali alternative. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liFormazione tecnica in ambito elettrico e/o elettrotecnico (gradita Laurea in Ingegneria Elettronica o Elettrotecnica); /li liCapacità di lettura e realizzazione di disegni / schemi elettrici; /li liConoscenza del programma CAD 2/3D e ottimo uso pacchetto Office; /li liPrecisione; /li liCapacità di lavorare in team. /li /ul pSi offrono affiancamento e formazione iniziali, contratto a tempo determinato con finalità assunzione diretta. /p h3Orario di lavoro /h3 pa giornata dal lunedì al venerdì, full time di 40 ore settimanali. /p pLivello di inquadramento: 2° del CCNL Metalmeccanica PMI (1.865,55 € lordi mensili). /p h3Sede di lavoro /h3 plimitrofi di Pordenone (PN) /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr

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