HR GENERALIST – REV.00-2026
CMC Industries, è un’azienda italiana leader nello sviluppo di soluzioni innovative per la movimentazione, comprendente due business unit distinte:
- CMC Poultry Tech, operante nel settore avicolo, leader mondiale nei sistemi integrati e automatizzati per il carico e la movimentazione di polli e tacchini;
- CMC Intralogistics, attiva nel settore dell’intralogistica, all’interno del quale si propone come produttore di componenti e sistemi innovativi e all’avanguardia per il material handling.
In un contesto di crescita a livello internazionale, la nostra Mission è quella di essere un partner di fiducia in grado di creare valore aggiunto per tutti i nostri clienti, fornendo soluzioni e servizi innovativi nel pieno rispetto della collettività.
Ti piacerebbe entrare a far parte del #TeamCMC?
Stiamo cercando un/una “HR administration”
Quali saranno le tue mansioni principali?
- Gestione On e Off boarding del personale (inserimento in azienda, piani di on boarding, questionari di uscita, ecc.);
- Amministrazione del personale:
- Preparazione della documentazione di assunzione (contratto di lavoro, informativa privacy, informativa decreto trasparenza, destinazione TFR ecc.), proroghe, trasformazioni e cessazioni (sotto la supervisione dell’HR Manager);
- Corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
- Raccolta e controllo presenze;
- Inserimento causali di assenza (ferie, permessi, malattie, infortuni ecc.) all’interno del gestionale aziendale;
- Verifica cedolini e fornire le risposte a quesiti da parte dei dipendenti;
- Collaborazione con il consulente del lavoro e ufficio paghe per la corretta gestione amministrativa del personale;
- Aggiornamento reportistica in materia di amministrazione del personale;
- Attività di supporto in progetti strategici aziendali (nuovo gestionale payroll, rilevazione presenze, lavoro su commessa ecc.);
- Supporto organizzazione corsi formativi;
- Implementazione procedure aziendali in ambito hr;
- Collaborazione nell’attività di miglioramento dei processi.
Siamo alla ricerca di:
Candidati affidabili, determinati, e dinamici, che abbiano preferibilmente maturato 2 anni di esperienza in un ruolo analogo. È inoltre richiesto che i candidati siano in possesso dei seguenti titoli di studio: Diploma o Laurea in ambito Economico, Umanistico o Giuridico.
Quali sono le competenze e le conoscenze richieste dal ruolo?
- Conoscenza dell’amministrazione e dei costi del personale;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, del CCNL Metalmeccanico e degli adempimenti contributivi e fiscali;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Problem solving;
Cosa potrebbe costituire un titolo preferenziale per i candidati?
- Pregressa esperienza in ruoli similari in aziende produttive, studi professionali o agenzie per il lavoro;
- Corso di paghe e contributi;
- Discreta conoscenza della lingua inglese;
- Residenza nel raggio di 20km.
Cosa offriamo?
- Assunzione diretta contratto metalmeccanico;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza maturata;
- Possibilità di crescita in un contesto internazionale;
- Mensa Aziendale.
Sede di lavoro: la base operativa è nella sede di CMC Industries a Cazzago San Martino (BS).
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Agevolazioni:
- Mensa aziendale
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- hr administration: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona