Assistente paghe e contributi risorse umane
Ricerca di un'esperienza lavorativa con funzioni gestionali che comportano la pianificazione, la supervisione e il controllo della struttura organizzativa.
* Fare riferimento alla base di dati delle assunzioni per programmare le visite mediche e tenere aggiornato i profili dei dipendenti.
* Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni dei dipendenti all'interno del team delle Risorse Umane.
Nell'ambito del ruolo di Assistente paghe e contributi risorse umane :
* Creare documentazione relativa alle pratiche di assunzione.
* Pianificare il tempo determinato e la valenza visita medica dei dipendenti.
Tali compiti richiedono :
* Eseguire attività di analisi per controllare scadenze amministrative;
* Gestire il personale durante l'inizio del periodo di prova.
Abilità richieste
* I candidati idonei devono avere una buona conoscenza delle tematiche della disciplina giuslavoristica.
* Conoscenza del software utilizzato per la gestione SGA.
* Capacità di pianificazione e gestione di imprevisti.
* Spiccata capacità di comunicazione e collaborazione all'interno del team.
* Dinamismo e capacità di affrontare lo stress.
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