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Sales advisor- contratto a chiamata (giuliano di roma)

Giuliano di Roma
Contratto a chiamata
& Other Stories
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Responsabilità Come Sales Advisor, sarai il volto amichevole che accoglie i nostri clienti e rappresenta il cuore del nostro brand. Offrirai un servizio di alta qualità in ogni momento: dal iniziare conversazioni con i clienti, al servizio alla cassa, alla presentazione in camerino e in tutto il negozio. Le tue responsabilità includono la gestione delle consegne, il rifornimento dei capi venduti e l’esposizione dei nuovi arrivi sul piano vendita. Competenze chiave

Orientamento al cliente – interesse genuino a conoscere i clienti e a offrire un’esperienza di servizio eccellente Approccio proattivo – utilizzo dell’iniziativa per garantire un’esperienza di shopping indimenticabile Curiosità – ricerca di opportunità per migliorare i processi e le routine quotidiane, adottando iniziative proattive quando necessario Ascolto e interesse per le idee e le opinioni degli altri Onestà e genuinità nel tuo approccio Interesse per la moda e le tendenze Approccio comunicativo, positivo e apertura mentale Disponibilità a imparare e adattarsi Collaborazione, promozione dell’inclusione e supporto agli altri

Informazioni aggiuntive

Il ruolo è a chiamata e prevede di lavorare su turni compresi tra le ore 7 e le 20:30. Per candidarti includi il tuo CV. Per motivi di privacy accettiamo esclusivamente candidature tramite il nostro sito per le carriere.

Benefici Offriamo a tutti i nostri dipendenti vantaggi interessanti e ampie opportunità di sviluppo in tutto il mondo. Tutti i nostri dipendenti ricevono uno sconto del 25% utilizzabile su tutti i marchi del Gruppo H&M; nei negozi fisici e online. Oltre allo sconto per il personale, tutti i nostri dipendenti sono inclusi nel Programma Incentivi H&M; – HIP.

Buoni pasto per ogni turno superiore alle 6 ore Sconti e agevolazioni con enti vari (programma H&M; For Me)

Inclusione & Diversità Nel H&M; Group ci impegniamo a promuovere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta l’organizzazione. Crediamo che i team prosperino quando riuniscono una vasta gamma di background, prospettive ed esperienze. Questa diversità migliora la nostra capacità di risolvere problemi in modo creativo, ampliare il nostro pensiero e costruire connessioni significative con colleghi e clienti in tutto il mondo. Per questo consideriamo tutte le dimensioni della diversità durante il processo di selezione—assicurando che la nostra forza lavoro rifletta la ricchezza delle comunità che serviamo. & Other Stories Lanciato nel 2013, & Other Stories offre una gamma curata di scarpe, borse, accessori, beauty e prêt‑à‑porter—tutti ugualmente importanti per il look completo. #J-18808-Ljbffr

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