Overview
Per azienda cliente, multinazionale leader nella produzione di soluzioni per la mobilità industriale, con sede centrale in Italia e presenza in oltre 160 Paesi, siamo alla ricerca di un/una
HR Organization & Data Analyst Specialist.
Ruolo e responsabilità
La risorsa entrerà a far parte della nuova area HR Excellence, riportando all' Organization Manager, e contribuirà allo sviluppo del disegno organizzativo aziendale in un'ottica di trasformazione digitale, efficienza e innovazione.
Principali responsabilità
Analizzare la struttura organizzativa, i ruoli, le gerarchie e gli organici per supportare un corretto dimensionamento.
Supportare attività di redesign organizzativo (nuovi modelli, integrazioni, razionalizzazioni).
Raccogliere, elaborare e interpretare dati HR (turnover, performance, engagement, sviluppo, compensation).
Creare dashboard, KPI e reportistica avanzata a supporto delle decisioni HR e di business.
Utilizzare strumenti digitali (Excel, Power BI) e supportare i sistemi HRIS (in particolare SAP SuccessFactors).
Partecipare a progetti di digitalizzazione dei processi HR.
Collaborare in team su iniziative strategiche di HR (es. performance management, talent management, job evaluation).
Requisiti richiesti
Laurea in discipline economiche; MBA o Master in HR costituisce titolo preferenziale.
3-5 anni di esperienza in ambito Organization & People Analytics.
Conoscenza approfondita di SAP SuccessFactors e SAP S / 4HANA.
Spiccate capacità analitiche e robusto orientamento al dato.
Approccio pratico, propositivo, orientato ai risultati e alla collaborazione.
Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare con stakeholder a diversi livelli aziendali.
Sede di Lavoro :
Milano
#J-18808-Ljbffr
📌 Hr Organization & Data Analyst Specialist
🏢 Intermedia Selection
📍 Bardi