PstrongSGB Humangest Holding- Divisione ICT /strong, emSocietà specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation /em, ricerca per importante realtà, una figura di: /ppbr / /ppstrongResponsabile IT /strong /ppbr / /ppRiportando alla Direzione Generale, la Risorsa dovrà contribuire alla gestione direttiva del cliente, mediante adeguata tutela e gestione dell’infrastruttura tecnologica e informatica aziendale e della sua organizzazione. /ppAssisterà la Direzione Generale nella definizione e nella gestione dei sistemi informativi aziendali, rappresentando un supporto per la formulazione e l’applicazione delle politiche IT. /ppDovrà essere garante della correttezza, completezza e trasparenza dei processi gestione dei sistemi. /ppInfine, la Risorsa dovrà contribuire alla progressiva armonizzazione dei flussi esistenti, migliorando integrazione, tracciabilità ed efficienza operativa tra le diverse funzioni aziendali. /ppbr / /ppemResponsabilità principali: /em /ppbr / /pp - Gestione dell'infrastruttura informatica, dei sistemi operativi e delle reti aziendali secondo un approccio fortemente operativo e hands-on, collaborando quotidianamente con il Reparto Produzione, Ufficio Pianificazione, Acquisti, Retail, Logistica e software house esterna. /pp - Installazione e configurazione di hardware e software. /pp - Monitoraggio e analisi performance del sistema informatico e delle reti dati e/o fonia. /pp - Manutenzione ordinaria dei sistemi (aggiornamenti, installazione di sistemi di backup). /pp - Realizzazione di soluzioni di disaster recovery e business continuity. /pp - Troubleshooting di problemi/guasti tecnici. /pp - Controllare il corretto funzionamento di software antivirus, antispam e per la security. /pp - Verificare la corretta gestione del database aziendale. /pp - Pianificare progetti di miglioramento dei sistemi ICT. /pp - Pianificare lo sviluppo dei progetti IT dell’azienda. /pp - Occuparsi dell’identificazione delle esigenze organizzative proponendo soluzioni. /pp - Supportare e assistere le varie funzioni aziendali per problematiche hardware e software. /pp - Stabilire obiettivi, priorità e scadenze, definendo l’organizzazione del flusso di lavoro del team per aumentare produttività ed efficienza. /pp - Curare l'osservanza degli adempimenti a cui la Società è tenuta. /pp - Definire, introdurre e modificare le procedure di gestione dei sistemi in accordo con l’evoluzione delle norme vigenti e delle indicazioni della Direzione Generale ed assicurare che tutti gli enti aziendali le rispettino. /pp - Concorrere alla crescita qualificato dei propri collaboratori e alla loro formazione e al loro aggiornamento. /pp - Contribuire alla diffusione dello spirito di collaborazione e alla realizzazione di un clima aziendale positivo e dinamico. /ppbr / /ppemRequisiti richiesti: /em /ppbr / /pp - Provenienza da realtà aziendali medio-grandi del settore manifatturiero; br / verrà considerato requisito preferenziale la provenienza da aziende che svolgono anche attività di Retail. /pp - Costituirà, inoltre, requisito preferenziale l’esperienza in aziende manifatturiere caratterizzate da processi produttivi altamente personalizzati o sviluppati su logiche make-to-order (MTO). /pp - Esperienza pluriennale (minimo 5 anni) nella mansione specifica. /pp - Conoscenza dei componenti hardware e software di un sistema informatico. /pp - Esperienza in contesti ERP evoluti nel tempo attraverso numerose personalizzazioni. /pp - Familiarità con i principali sistemi operativi. /pp - La conoscenza della Piattaforma Zucchetti Enterprise sarà considerato un plus. /pp - Competenza in ambito sistemistico. /pp - Conoscenza di infrastrutture di networking (protocolli di rete, WAN, LAN, WI-FI, ecc.). /pp - Conoscenza in ambito IP, VOIP, ATM. /pp - Conoscenza delle tecnologie in ambito cloud. /pp - Conoscenza di tematiche di ICT security (firewalls, sistemi di sicurezza e accesso remoto, IPS, IDS ecc.). /pp - Basi di programmazione JAVA, C#, C++. /pp - Capacità organizzative e gestionali. /pp - Puntualità e precisione. /pp - Doti comunicative e relazionali. /pp - Capacità di analisi e troubleshooting. /pp - Propensione alla risoluzione dei problemi. /pp - Flessibilità e doti organizzative. /pp - Rispetto dei tempi e delle scadenze. /pp - Laurea in Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Matematica. /ppbr / /ppSede di Lavoro: Pistoia (PT) /ppbr / /ppbr / /ppemPer candidarsi inviare candidatura a /em /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /em /p