Sei 1 professionista intraprendente, orientato ai risultati e appassionato di risorse umane? Vuoi fare la differenza in un ambiente dinamico e in rapida crescita? Il nostro cliente, un'azienda in continua espansione, è alla ricerca di 1 HR Generalist per contribuire al suo successo continuo. L'azienda si occupa, nel settore della metalmeccanica, della progettazione e produzione di materiali non ferrosi. Posizione: Responsabilità: - Mappare le competenze, valutare le performance e sviluppare piani di formazione e sviluppo. - Pianificare la forza lavoro per garantire la giusta combinazione di competenze all'interno dell'organizzazione. - Supportare il processo di reclutamento e inserimento dei talenti. - Collaborare con la Direzione per definire strategie di reclutamento mirate e selezionare i canali appropriati. - Gestire il budget del personale in collaborazione con la Direzione. - Valutare l'efficacia delle iniziative HR e apportare miglioramenti basati sui risultati. Attività: - Supportare la Direzione nelle azioni di Change Management. - Collaborare con i responsabili e la Direzione per comprendere le esigenze specifiche di ciascun dipartimento o team. - Supervisionare il processo di assunzione, conducendo colloqui e gestendo le offerte di lavoro. - Identificare talenti interni e sviluppare piani di crescita basati sulle opportunità interne. - Promuovere la comunicazione efficace a tutti i livelli dell'organizzazione. Requisiti: - Laurea preferibilmente in materie umanistiche. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR. - Preferibile residenza in provincia di Brescia. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Capacità dimostrata di lavorare in team multidisciplinari. - Orientamento ai risultati e capacità di problem solving. Altre informazioni: L’azienda offre: - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. - Possibilità di crescita professionale - Contratto di assunzione. Inquadramento commisurato all’esperienza e Ral di circa € 40.000/50.000 Sede di lavoro:Zona Gardone Val Trompia (BS) Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari