StrongDescrizione dell'azienda /strongbrstrongSia /strong is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital.brToday our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility.brWe're strongoptimists for change /strong and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity.brWith expertise across a broad range of sectors and services, our consultants serve clients worldwide. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.brstrongDescrizione del lavoro /strongbrSia sta ricercando un strongConsultant /strong strong/ Senior Consultant /strong per la sede di strongMilano e/o Roma /strong (modalità hybrid) da inserire all'interno della practice CIO Advisory in progetti di organizzazione, revisione di processi e trasformazione aziendale.brIl candidato prescelto sarà coinvolto - a seconda dell'esperienza maturata - in progetti relativi alle seguenti aree di competenza:brulliIT Strategy Governance (Organizzazione IT e IT Governance; Data Governance e Data Strategy) /liliProject Portfolio Management (IT Project e Program Management; Supporto alla gestione gare) /liliSourcing Strategy (Strategie di sourcing, Make or Buy, BPO) /liliIT Cloud Transformation /liliTechnology Innovation /liliGreen IT /liliGenAI /li /ulbrAvrà inoltre l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo della Practice (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).brstrongQualifiche /strongbrTitolo di studio: Laurea Magistrale in Tecnologia e Sistemi, Economia, Ingegneria.brEsperienza professionale: il candidato possiedestrong 2 - 5 anni /strong di strongesperienza /strong in primarie società di consulenza o all'interno di strutture progettuali IT in aziende multinazionali.brHard skills:brulliConoscenza dei processi di delivery, modelli operativi e capacità di Performance Management /liliApprofondita conoscenza delle funzioni di un dipartimento IT (es.: Demand, Project Management, Delivery, Design, Operations) /liliEsperienza in programmi di trasformazione (es.: modelli di governance e PMO) e progetti di advisory /liliBuona comprensione delle funzioni di business e della gestione della domanda IT/Business /liliEsperienza nella delivery di progetti all'interno di modelli operativi Agile /liliEccellenti capacità comunicative, di gestione del cliente e di negoziazione /li /ulbrSoft skills:brulliEntusiasmo e proattività /liliCapacità di analisi e sintesi /liliAttitudine al lavoro di gruppo /liliForte orientamento al problem solving /liliPassione per il mondo tech /li /ulbrConoscenza delle lingue: conoscenza ed utilizzo professionale della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus.brstrongInformazioni aggiuntive /strongbrLavorando in Sia Partners troverai:brulliUn percorso di carriera dinamico e meritocratico, basato sulle performance /liliUn ambiente di lavoro realmente internazionale, dove collaborerai con i data hub degli altri uffici dislocati su scala globale all'interno di Team multidisciplinari /liliUna continua crescita e un forte spirito imprenditoriale /liliUn rapporto diretto con il top management interno e dei nostri clienti /liliUn luogo che abbraccia la concezione di lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone /liliUn ambiente dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo /li /ulbrAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines.brSia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.brSia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. #J-18808-Ljbffr