Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un Performance Marketing Specialist, una figura chiave che avrà un ruolo operativo e strategico nella pianificazione, gestione e ottimizzazione delle campagne digitali, con un resistente focus su lead generation, performance e crescita, in particolare in ambito B2B.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. Responsabilità Riportando direttamente alla Direzione ed in collaborazione con i team Marketing e Commerciale, avrai la responsabilità di gestire le attività di advertising orientate ai risultati a 360°, occupandoti di: Pianificazione, gestione e ottimizzazione delle campagne pubblicitarie su Meta Ads e Google Ads. Gestione e ottimizzazione del budget advertising allocato. Analisi costante dei KPI di progetto, creazione di reportistica dettagliata e interpretazione dei dati. Setup tecnico del conversion tracking, implementazione di pixel e monitoraggio degli eventi di conversione. Ideazione e conduzione di A/B test su creatività, copy e landing page per massimizzare le conversioni. Supporto strategico nella definizione della media strategy e nello sviluppo dei funnel di marketing. Requisiti Ottima conoscenza delle principali piattaforme di advertising e tracciamento: Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics (GA4) e Google Tag Manager. Comprovata esperienza nella gestione di campagne orientate ai risultati. Capacità di analisi dati, e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati. Precisione unita all'attenzione per il dettaglio, proattività nell'interpretare i brief e flessibilità nel muoversi in team tra i diversi progetti e le startup del Gruppo. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'esperienza pregressa su LinkedIn Ads. Sede di lavoro: Napoli. È prevista la trasferta una settimana al mese presso le sedi situate nel nord Italia per operare a stretto contatto con il team e le startup del Gruppo. Contratto: Full-time, pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza del candidato. xpavfwm Si chiede di inviare CV aggiornato e una breve presentazione dei principali successi/case history gestiti in ambito performance.